Il modello 231 è un sistema di responsabilità amministrativa introdotto in Italia con il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
Questo decreto ha introdotto una normativa che regola la responsabilità amministrativa delle società e degli enti per reati commessi, a loro vantaggio o nel loro interesse, da persone che agiscono per conto dell'ente stesso, come amministratori, dirigenti, dipendenti o collaboratori.
Principi del Modello 231
- Responsabilità dell'Ente: L'ente può essere ritenuto responsabile se una persona con funzione di rappresentanza, amministrazione o direzione (o una persona sottoposta alla loro direzione) commette determinati reati nell'interesse o a vantaggio dell'ente stesso.
- Reati Presupposto: Il decreto elenca specifici reati che, se commessi, comportano la responsabilità dell'ente. Questi includono, tra gli altri, reati contro la Pubblica Amministrazione, reati societari, reati in materia di sicurezza sul lavoro, reati ambientali e reati informatici.
- Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo: Per evitare la responsabilità, l'ente deve adottare e attuare un modello organizzativo idoneo a prevenire i reati. Questo modello deve includere:
- Una mappatura dei rischi e dei processi aziendali.
- Procedure e protocolli per prevenire reati.
- Un codice etico.
- Un sistema disciplinare.
- Un organismo di vigilanza (OdV), indipendente e con compiti di controllo sull’efficace attuazione del modello.
- Organismo di Vigilanza (OdV): È l'organo interno deputato a vigilare sull'osservanza del modello 231. Deve avere autonomia, indipendenza e poteri adeguati.
- Esonero dalla Responsabilità: L'ente può evitare la responsabilità se dimostra di aver adottato e attuato il modello 231 prima della commissione del reato, dimostrando che il reato è stato commesso eludendo fraudolentemente il modello stesso.
Vantaggi dell'Implementazione del Modello 231
- Tutela dell'ente: Riduzione del rischio di sanzioni amministrative e penali.
- Miglioramento dei processi interni: Ottimizzazione delle procedure di controllo e gestione del rischio.
- Miglioramento della reputazione: Immagine di integrità e trasparenza nei confronti di clienti, partner e investitori.
Il modello 231 è quindi uno strumento cruciale per le aziende che vogliono assicurarsi la conformità alle normative e proteggersi dalle conseguenze legali derivanti da comportamenti illeciti dei propri rappresentanti.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO (ex D. Lgs. 231/01)
